私たちのブランド構築と推進コンサルティングは、
対話を通して組織の本質を深く掘り下げることから始まります。
“あり方（事業目的、目指す姿、志、哲学など）”を鮮明にし、
明瞭に伝える言葉を提供します。
自社の“特徴・らしさ”を深く、正確に理解することで
それをどのように活用していくのか方向性が明確になり、
お客様に喜ばれ、選ばれ続ける事業へと成長する道筋もまた鮮明になります。
私たちは「対話型ブランディング」の手法を通して、
自尊感情の高い組織づくりを目指し、
活力にあふれる行動で自身を前向きに発展させ続ける
パワフルなブランドづくりに貢献いたします。
【事業目的（パーパス・ミッション・バリュー）】
「平日の朝、元気に「いってきます！」と仕事に出かけるお父さん、お母さんを
日本中に一人でも多く増やす」 それが私たちのパーパス（事業目的）です。
仕事から帰宅したお父さん、お母さんが食卓やリビングで楽しげに、自慢げに
自分の仕事のこと、今日あった出来事について子供に話せるようにしたい。
そんな親を見ながら育つ子供たちは、きっと大人になることを肯定的に捉え、
将来を楽しみに感じられるようになるのではないか、そのように考えています。
私たちはブランディングをはじめとしたサービスを通して、
自己肯定感・自尊感情の高い組織づくりに貢献することをモットーに、
世の中に喜ばれ、働く人も心から喜べる、そんなブランドを日本中に
生み出すことを使命とし、事業活動を行っております。
【ネーミングとロゴマーク、ブランドカラーに込めた想い】
ブランドネームのAt Flat Fascination Consultingには、偏見なく、平坦な視点
（Flat）で本質と可能性を見い出し、“あっ”と言わせる自由な発想とアイディアで
“特徴・らしさ”を魅了する力（ファシネーション）に昇華。課題解決や事業発展に最大限に活用していく。そんな私たちが提供する価値を凝縮しています。
ロゴマークには「ペン」と「羽根」に「a（エー）」をあしらい、
“対話を通して言葉をつむぎ、気づきと答えを事業発展の翼に変えていく”
私たちのサービスのプロセスを意匠化しました。
また、ブランドカラーの「Reality Orange ＝ 本質・根源、熱量の高さ」
「Intelligence Yellow ＝ 知性・ひらめき」「Fairness Blue ＝ 公平さ・流動性」は
私たちの特徴を表現しています。
・介護事業 上場企業リブランディング
・通信事業 上場企業CSRブランディング
・公営事業 リブランディング
・地域創生ブランディング
・商品コンセプト開発&ブランディング
・学生向けパーソナルブランディング
・スポーツチーム チームブランディング
・社内ブランドマネージャー育成研修
・社内ファシリテーター育成研修
・(一財)ブランドマネージャー認定協会
2016年 事例コンテスト 審査員特別賞 受賞
2018年 事例コンテスト 準大賞 受賞
2019年 事例コンテスト 優秀賞 受賞
